Aron mapalambo ang kahanas sa negosyo ug ang lebel sa internasyonal nga grupo sa pamatigayon, mapalapdan ang mga ideya sa trabaho, mapaayo ang mga pamaagi sa pagtrabaho ug mapataas ang kaepektibo sa pagtrabaho, ingon man mapalig-on ang pagtukod sa kultura sa negosyo, mapalambo ang komunikasyon sulod sa grupo ug ang panaghiusa, si General Manager—Ammy ang nangulo sa internasyonal nga grupo sa negosyo sa pamatigayon, nga adunay hapit 20 ka mga tawo nga mobiyahe ngadto sa Beijing, diin gilunsad namo ang usa ka espesyal nga mga kalihokan sa pagtukod og team.

Nagkalain-laing porma ang mga kalihokan sa team building, lakip na ang kompetisyon sa pagsaka sa bukid, kompetisyon sa baybayon, ug bonfire party. Atol sa pagsaka, nagkompetensya ug nagdinasigay kami, nga nagpakita sa espiritu sa panaghiusa sa grupo.

Human sa kompetisyon, ang tanan nagtigom aron mag-inom ug malingaw sa lokal nga pagkaon; ang nahitabong campfire nakapainit pa gani sa kadasig sa tanan. Nagpahigayon kami og lain-laing mga dula, nadugangan ang mga pagbati tali sa mga kauban sa trabaho online, ug napalambo ang pagsinabtanay ug panaghiusa sa tanan.

Pinaagi niining kalihokan sa team-building, among gipalig-on ang komunikasyon ug kooperasyon taliwala sa mga departamento ug mga kauban; gipalig-on ang panaghiusa sa kompanya; gipauswag ang kaepektibo sa trabaho ug ang kadasig sa mga empleyado. Sa samang higayon, among mahan-ay ang mga buluhaton sa kompanya sa ikaduhang katunga sa tuig, nga magdungan sa pagkompleto sa katapusang pasundayag.

Sa kasamtangang katilingban, walay usa nga makabarog sa iyang kaugalingon. Ang kompetisyon sa korporasyon dili usa ka personal nga kompetisyon, kondili usa ka kompetisyon sa grupo. Busa, kinahanglan natong pauswagon ang kahanas sa pagpangulo, ipatuman ang tawhanong pagdumala, awhagon ang mga tawo sa pagbuhat sa ilang labing maayo, pagtuman sa ilang mga katungdanan, pagpalambo sa panaghiusa sa grupo, pagkab-ot sa pagpaambit sa kaalam, pagpaambit sa mga kahinguhaan, aron makab-ot ang kooperasyon nga win-win, ug sa katapusan makab-ot ang usa ka taas nga kalidad ug episyente nga grupo, sa ingon nagpasiugda sa paspas nga pag-uswag sa kompanya.