Aron mapalambo ang mga kahanas sa negosyo ug lebel sa internasyonal nga team sa pamaligya, pagpalapad sa mga ideya sa pagtrabaho, nga nagpalambo sa Komunikasyon sa Komun-an, nga adunay 20 nga mga tawo nga nagbiyahe sa Beijing, diin gilansad ang usa ka espesyal nga kalihokan sa pagtukod sa team.

Ang mga kalihokan sa pagtukod sa Team nga nagkuha lainlaing mga porma, lakip ang kompetisyon sa pag-mountaineering, kompetisyon sa baybayon ug pista sa bonfire. Sa proseso sa pagsaka, nakigkompetensya kami ug nagdasig sa usag usa, nga nagpakita sa espiritu sa panaghiusa sa team.

Pagkahuman sa kompetisyon, ang tanan nagpundok aron moinom ug malingaw sa lokal nga pagkaon; gisunog sa kadasig ang tanan sa mga kauban, gipadako ang mga pagbati tali sa mga kauban sa trabaho ug panaghiusa sa tanan.

Pinaagi sa kini nga kalihokan sa pagtukod sa team, gipalig-on namon ang komunikasyon ug kooperasyon sa mga departamento ug mga kauban; lig-on ang cohesion sa kompanya; Pauswaga ang pagkaayo sa trabaho ug kadasig sa mga empleyado. Sa parehas nga oras, mahimo namon nga ayuhon ang mga gimbuhaton sa trabaho sa kompanya sa ikaduha nga katunga sa tuig, magkuha sa kamot aron makompleto ang katapusang pasundayag.

Sa karon nga katilingban, wala'y usa nga makatindog sa iyang kaugalingon nga siya ra. Ang kompetisyon sa korporasyon dili usa ka personal nga kompetisyon, apan usa ka kompetisyon sa team. Therefore,we need to enhance leadership skills, implement humanistic management, advocate people to do their best, perform their duties, enhance team cohesion, achieve wisdom sharing, resource sharing, so that can achieve win-win cooperation, and ultimately achieve a high-quality and efficient team, thereby promoting the company's quick development.